Системы информирования
Своим профессиональным опытом делится Мари Сомервилль (Mary M. Somerville, University Librarian/Director, Auraria Library Department: Administrative Services) и представляет полный текст Главы 4 «Внедрение систем информирования».
Более десяти лет назад я начала заниматься менеджментом в библиотеке, рассказывает Мари. Технологические достижения уже начали разрушать традиционную миссию библиотек. В традиционной среде последовательная и неизменная деятельность библиотек регулировались на базе профессиональных принципов и укоренившейся иерархической организационной системы.
В стройную и упорядоченную систему вошли цифровое искусство и потоковое видео; онлайн-газеты, электронные журналы и книги; наборы данных и цифровые инструменты – новые форматы данных резко изменили ожидания пользователей и повысили требования к образовательной информации. Форматы, разработчики и издатели продолжают быстро развиваться и разрушают бизнес-модели, безвозвратно изменяя традиционный процесс производства знаний, открытий и практику доступа.
Современные библиотеки должны создать оптимальные условия для принятия эффективных решений и практики. Мари Сомервилль изучила опыт библиотек по всему миру, чтобы предложить практические рекомендации в конкретной ситуации. Результаты представлены в книге – Somerville, M. M. (2015). Informed Systems: Organizational design for learning in action. Oxford, England: Chandos Publishing. ISBN 978-0081001752.
Внедрение информированных систем для развития организационного обучения в проекте взаимодействия коммуникаций людей и информационных технологий. Данная благоприятная модель оживляет обучение. Информация и опыт сливаются в общее видение и систему мышления. Совместные мероприятия по принятию научно обоснованных решений обеспечивают передачу информации и создание новых знаний, а также развитие профессиональной деятельности работников и повышение их квалификации. Целостная структура создает трансформационные возможности генерации профессиональных целей и активизации результатов на рабочих местах.
Мари Сомервилль предлагает текст Главы 4 «Внедрение систем информирования», узнайте больше об этом подходе к организационной системе в современном меняющемся мире.
Источник
Перевод: Соболевская Ю.В.
Комментарии закрыты.